我在2021/12/30結束前的5分鐘，填資料刷卡參加了女力學院, 開始為期一年的課程
在2022/12/17，迎來了畢業典禮，正式劃下句點
來說一下對女力學院的感想，褒與眨都有
坦白說我在上半年時比較認真，下半年幾乎荒廢 = =，不是認真的好學生
所以下列抱怨和讚賞的點，請自行參考，但會盡量客觀
註：文長，要耐心看我碎唸
【吐槽在這】
類別算是IT系統面和官網社群運作這二部份
1. 都運作到第二年了，新生加入官網討論區和社團還是一團亂，強烈覺得小編人手不夠或是系統有問題
2. 初期上課類和講座的信，常常都收不到
要私訊小編再寄一次給我，但神奇的是 小編的話或女力的訂單信，那些都能收到
簡單來說 - 不重要的能收到，很重要的第一次都收不到，到底是誰的問題????
初期很常收不到每週一的上課通知信，第一週的課還是我自己登入官網後才知道有課…，然後一堆人也是沒收到上課通知信= =
後來放棄全勤，因為星期一晚上固定要上空瑜
反正不圖WOO點數，畢業典禮上我把它轉讓給上大二的同學了
3。官網介面，UX/UI很不直覺
例如：學號應該要放在討論區個人資料區(這是我的直覺，僅供參考)，可以設定只有學員自己才看的到學號
因為第一週就有不少人在問在哪裡看學號，這很明顯就是介面設計不良
就我的使用直覺來說，這會放在討論區個人資料頁面，而不是會員資料區
另一點，交作業都到survey cake，會離開女力網站，自動變下一頁
我有幾次忘了先去會員資料區複製學號，導致survey cake填資料到一半，才發現要copy學號，又要切回女力網站
所以初期交作業，都要提醒自己點survey cake連結 要另開視窗
4。身為新生，根本不知道要加入女力的2022新生專屬臉書私密社團
也是上了官網討論區看"學員回覆"，才知道訊息的發佈大多以ig和臉書私密社團為主
那弄官網討論區還有分社團幹嘛? 不是累死小編嗎?
還有，初期一堆人沒被加入官網的所屬社團班級，我也是
而官方和消息靈通的同學，都說還沒被邀請成功的人私訊小編處理…我真的覺得女力小編好辛苦阿阿阿
5。官網討論區學員反應的問題，幾乎得不到官網回答，網站形同虛設
至少我沒有得到，社團問題已經發文回文超過三次，都是無解或是很慢，大概好幾天以上才有回覆
都要去IG或臉書私訊才能獲得解決，官網社團形同虛設，因為大家交流最熱烈的是LINE群組
我覺得小編超可憐，要應付不同平台的私訊…
我1月初申請加入官網討論區的社交社團，2/16終於正常
中間在官網討論區提了三次加入社團的問題，沒有任何動靜，直到我在臉書和ig私訊，才獲得解決
但裡面根本…很少討論和互動，我不知道是只有社交社團才這樣? 但這樣討論區的意義在哪?
對了，我還在2月初時丟女力的臉書社交私密社團申請，該填的資料一個都沒放過也填對，然後到畢業，我還是沒進…
【給讚在這】
好了，吐槽講完，來看優點
我認為女力最好的部份是在實體活動和人脈串連
先說實體活動，我印象最深的是今年第一次辦的女力節
女力真的盡全力聯結商家(包含微創業的女力)和講師的實體講座
加上女力成員表演、社團區闖關遊戲、人生遊戲區
還有女性福利的猛男趴，我沒有參加全部活動 (因為只去一天)
整體體驗真的很好，當時熱到炸開了，但我覺得花500元的門票很值得
其他像是社團辦的活動 (我是社交社團)，也一樣讓人玩的很開心 (至少我有參加的)
要感謝2022社交社團幹部，因為辦活動真的很辛苦和一堆雞毛
女力的活動本身，可能在流程、場地或其他地方不是100%完美 (畢竟又不是有錢又專業的公關公司策畫)
但可以感受出策畫人員真的盡最大力量辦好活動
而人脈串連部份，在缺點部份有提過line群組很熱烈 
其實只要願意在線上浮出水面出聲，和別人多多交流
在線下實體活動時，互相揪團，真的可以認識不少人
但前提是：要主動、要出聲
人脈不會自動跑到你手上的，而是自己要"主動"去和別人交流
我知道自己在這方面做的不好 (沒辦法，我的個性和喜好要找到頻率相合的人，難度很高)
但我在別人身上看到成功的例子
至於在女力結束後，這些認識的人脈要怎麼維持?
我認為答案很簡單，就是靠你們共同的喜好、話題、興趣，加上持續"主動"聯絡
一段時間後，有些人繼續留下來; 有些淡出，這是很正常的事
不用強迫到認識10個人，就一定10個都留下來
除非天時地利人和，或者你是賈伯斯等級人物
最後能留下來一半的人，就很強了
上述落落長優缺點的部份，希望閱讀的人不會看暈
【女力的課程 - 值不值得? 會有改變嗎? 】
外面的人最常問的問題：女力學院值得參加嗎?
老實說，這個問題，層面太廣了，很難回答 (這裡我的論文病又來了：問題要縮小範圍、要精確)
女力的課程，是"軟實力"取向，不是硬技巧，像是 excel、python、photoshop那類
硬技巧可以用方法，可以讓整班學生的程度學的差不多
但軟實力的東西，完全看個人有沒有共鳴、遇到某一個講師說的東西，讓你產生叮~
燈泡打開的feel
因為每個人的個性、生活環境和工作型態都不同
別人可能對這個講師說的東西超有感、超有啟發，但你就是沒感覺
沒人能保證所有軟實力的課程，都一定讓你學到什麼，並能加以運用
除非花大錢去專門請顧問客製吧
所以正確的問法是，我想要 xxxxxx、我想改變xxxxxx，參加女力有機會得到嗎?
這樣容易得到正確度比較高的答案
至於我覺得報名女力學院值不值得?
我的答案是70%值得
因為女力，我一年內看到了很多不同領域的講師，這可以為之後的學習鋪路
因為女力，我多認識了幾個人，雖然數量很少，至少我盡力跨出，即便有點遺憾沒有找到跟我頻率100%對上的人
因為女力，讓我看到串連的力量，意外發現前公司同事也報名2022女力，真的很驚喜，沒想到會在女力見到面
【不續報的理由】
1。還沒有吸收完今年的課程
2022，我除了女力學院之外，有長達一季的英文課，還有報了另一門線上課
要上完和吸收這些課，需要更多時間還有靜下心
不否認下半年懶病發作，導致沒有按照進度吸收 (連今年買的書也還沒看完)
所以要用2023的時間來還債
2。厭倦聽講師的人生故事
女力學院每個月都有不同主題的課程
在講師的線上講座開始前，都會有podcast音檔
用來預熱和讓大家了解講師生平和課程主題
我承認自己就是很難主動想了解別人的生平，也沒什麼同理心
因為這些講師的人生故事，很少引起我的共鳴或興趣 (起碼有一半的經歷有些許共通點)，所以最多就是印象深刻而已
我很多時候是在聽故事、聽經驗分享，實質效益很低
也讓我理解到，現階段可能需要的是硬技巧類課程
軟實力的東西，可能再等段時間，比較容易有共鳴吧
3。專心自我覺察
老實說經過2022這一年，我意識到自己好像還不太清楚該學什麼
還有該怎麼樣專心地、持續地把一個東西學好
所以我覺得2023年，要搞清楚這些事最優先
女力大二就決定不上，我不想一直塞東西給自己
如果消化不良，無法吸收，花再多錢也是白搭
不想製造那種假裝自己很努力景象(買了一堆課程但都沒上完那種) 騙自己
上述這3點就是我不續報的理由
【誰適合參加女力學院】
1。願意"主動"去和其他女性交流、認識，但缺乏平台的人
2。個體戶、微創業、自由業，想連結人脈更多的人
3。沒什麼接觸過軟實力課程，想一次看到很多不同領域講師的人
4。想學習其他領域課程， 同時想認識同業的人(例如行銷人)
我認為上述這4種，很適合報名女力學院
【2022 女力學院 值得追的講師 和 點點點的講師】
註：純個人喜好評比 (含線上講座&實體講座) ，一點都不客觀，僅供參考
值得追的有：
S校長/江湖人稱S姐 - 校長不用說，我覺得她的職涯相關主題都很棒
陳睨 - 她的家庭背景讓我印象深刻，也佩服她可以好好的沒歪掉長大
再來我非常喜歡她教導如何運用聲音，還有解讀話語背後意義，回家作業很有趣
還想說能不能用公司預算請她來教課~ 她是我在女力最喜歡的講師
邱愛莉 - 雖然有一點點推課，但整體來說內容很實際有用
蕾咪 - 喜歡她的聲音和理財知識解說，後來也有追蹤youtube頻道
白慧蘭 - 很霸氣自信的人，是少數讓我喜歡聽她講辦公室經歷的講師，可能是相同外商背景，讓我比較有共鳴
蘇絢慧 - 講座主題是勇氣，看回放前，以為很雞湯，但其實用她自己的例子(有毒的家庭關係) 來帶出勇氣的主題，有機會會想參加她的實體講座
註：我似乎對那些有過艱苦環境經驗的講師特別有共鳴，大概是覺得他們說的經驗才具有"實踐價值"吧
點點點的有 ：
二拾衫 - 爛到看10分鐘回放就看不下去，我真佩服當天上課撐完全程的人
第一次看到講師是背逐字稿講話，重點一聽就知道非常不口語化，不如直接發稿給大家讀
而且根本沒教什麼，只是在宣傳二拾衫的理念
哈囉，女力學員不是天使投資人，請不要拿募資內容來上課好嗎
Sara Tsai : 推銷蓋洛普推的過頭了，就只有這句話
如果想要蓋洛普分析，我會花錢去找另一個包含職涯分析的講師，可能更實際
最後加映，2022女力開學禮包，這是VIP方案的內容物
下圖是年度學習手冊和宇宙圖相關，女力很強調學習要做紀錄，還有覆盤這件事
可惜我懶又廢，並沒有用上這些
年度筆記本，是開學禮包最喜歡的一樣
左圖是筆記本正面，右邊是打開後的樣子，一邊是直式空白筆記，另一邊是空白日誌
對了，還有一支女力的原子筆忘了拍，筆也很好寫，文具類的都很棒
右圖裡，還有筆架和乾洗手，對這二樣比較無感
女力麻製背袋，袋子長得好看，但麻料會刮皮膚，所以完全沒用過…
最後，感謝女力學院讓我有不一樣的一年，也讓我了解訂定目標的重要
年初教的心智圖，真的是一個很好檢視和紀錄的工具
有緣再相見
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